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延邊大學琿春校區2019年招聘合同制人員公告(1號)
發布日期:2019-03-11 點擊:

一、招聘計劃

具體崗位及資格條件詳見《附件1:延邊大學琿春校區2019年招聘合同制人員公告(1號)崗位及其資格條件一覽表》。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.遵守紀律、品行端正;

4.身體健康;

5.已取得碩士研究生學歷學位,1988年3月11日以后出生。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件,詳見附件1。

(三)有下列情形之一的人員不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

3.現役軍人。

4.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名與資格審查

(一)報名方式:

采用網上報名、網上審核、郵件確認的方式。

報名網址:http://gkzp.ybu.edu.cn

報名時間:2019年3月11日—22日

郵件確認:請根據報名時填寫的郵箱收到的信息操作

聯系電話:0433—2732067

報名人員須在規定的時間內報名。報名人員只能報考一個崗位。

報名人員在報名時提供的個人聯系方式要在整個招聘過程期間保持暢通,以便于重要事項的通知。

(二)報名要求

報名者須在報名網站提交本人有效身份證、畢業證、學位證等崗位需求的材料掃描件。留學回國人員報考的,除需提供規定的材料外,還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進行。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。加試崗位的面試成績占總成績的70%,加試成績占總成績的30%。

面試的具體時間及地點,提前5天通知考生。請保持電話、手機暢通,并及時查收郵件,未參加面試的人員,視為自動放棄。面試前,由資格審核小組負責對參加面試人員進行資格條件復審。

同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數最大值(50人)時,視情況對報考該崗位考生進行筆試加試來確定面試資格人選,面試資格人選按崗位類別1:3比例確定,取得面試資格的人選按規定程序參加面試,其筆試成績不作為總成績計算權重,考生成績以面試成績為準。

五、體檢與考察

根據考生成績,按照招聘計劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由學校人力資源管理處統一組織進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢合格的,由學校人力資源管理處對其政治思想、道德品質、業務能力、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

六、公示

經考察合格的,確定為擬聘用人選,在延邊大學網站公示,公示期5個工作日。

七、聘用及待遇

對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

辦理聘用手續前自動放棄的,取消擬聘人選資格。

試用期一個月,試用期滿綜合考核合格后,與延邊大學簽訂勞動合同,建立勞動關系,錄用人員工資福利待遇參照事業單位同崗位工作人員工資標準執行。

延邊大學人力資源管理處

2019年3月11日

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